设为首页 加入收藏

新闻资讯

首页 > 新闻资讯 >

如何降低青岛保安的离职率

【编辑日期:2017-5-5】  【作者:admin】   【浏览量:

让每位青岛保安公司人员树立一个正确的职业观念是非常重要的,既来之则安之,要努力发展职业技能和个人素质,不管在哪个行业都是需要这份精神。

给每位青岛保安公司人员一个公平公正的工作环境,提高保安人员对公司的好感度和满意度,让每位保安人员都有一个公平的机会去进行职业发展。

针对于保安人员,建立一套高效人性化的反馈机制,比如设立电话投诉、反馈信箱等,如果青岛保安人员在工作中遇到不顺利的地方,或者有什么困难,有什么困惑,公司要竭尽所能的去帮助保安人员。如此以往,就能够大大的提高保安人员的满意度和好感度,保安人员也会在工作上有所职责担当。

青岛保安公司,应该注重保安人员的职业培训。做好职业规划培训,让每位人员都具有强烈的安全感和信任感。定期举办职业培训,定期举办工作外的拓展活动,促进员工之间的交流,这些都是一些有力的方案。

青岛保安公司应当建立好所有保安人员的员工档案,都保存好。有时会出现这样的情况,个别保安因为自身的或者外界的原因,导致离职。有时会再回来,这些保安人员有些经过培训,不管是个人素质还是专业技能都是可圈可点的。所以存在重新再召回的可能。

版权所有 山东大唐保安服务有限公司  电话:0532-67765667   67765668  技防报警电话:0532-67735110
地址:青岛市城阳区正阳路388号利客来商务楼九层     青岛市城阳区中城路345-2号海都商务中心七层
邮箱:datangaf@126.com

Copyright © 2005-2014 All rights reserved.
Powered by
网站地图
 
 



      点击这里给我发消息
      点击这里给我发消息